今後の若者の仕事　息子の事も考えるオヤジ求人会社も何が変わってきてるのかも紹介

今後仕事の職種・雇用形態・雇用体系も様々になる。最低賃金も過去最高の上げ幅になり、新型コロナで在宅やリモートワークでの業務が拍車をかけたりと、今まで正社員として働いていた業務は、非正規雇用・アルバイト・パートでの雇用でも進んでいくだろう、会社としてあえて経費がかかる正社員を雇う必要性は今よりぐっと減っていくように感じる。正社員と非正規社員は同じ業務を行っている事が多い、仕事の格差は今でもほぼ無くりつつある。従業員の考え方も昔より、あえて正社員にならない若手も増えてきている。現状はその会社での収入面は正社員より低いが、多くの場合早く帰り、週に何度かアルバイトのWワークしたり、副業をこなして、一つの会社に拘りを持つ意味がないと考える人も確実に増えている。今後の就職は、前項にも書いたようにより多くの職種・雇用形態・雇用体系が、幅広くなっていきそう。学校からの就職斡旋・就職斡旋会社・人材派遣会社・転職斡旋会社も大きく形態を変えていくんやろうなっとオヤジは思う。　

現状就職関係の会社はどんな感じかを知る

初めから業種を狙い撃やハイクラスこれが今後、新卒や勢いのある若い子にもターゲット伸ばしていくんやろな業種特化型の求人サイト特化したコンサルタントも充実

エンジニア・技術・ハイクラスな転職サイト

医療系・薬剤師の特化サイト数年で多くなってる。現場コロナもあり個々仕事に求めるものが変化していってる。

いや～ちょっと調べただけで、ごっつい転職サイトがあるもんですな～。医療関係はこんなに多いとは、他業種が多く紹介してくれる転職サイトもいいですが、これと決めた好きな仕事があるならやっぱり特化した転職サイトはすご腕のアドバイザーがいるようなんで頼れるな。これからの社会なくなっていく業種・業態・部門があると思う。でも逆に一つ強みのある仕事が見つけ継続できれば、それに特化しプロになり、淘汰されないように感じる。考え方を変えると。今の継続して同じ会社にいくのも変わらず大切だし、その上で就職の門も広くはなるのかと考えるオヤジでした。まだまだ転職サイトあったのでまた調べて載せます。

採用担当者向けのサイトもあるんだな。